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Conflicto trabajo-familia
DATOS

Ean: 9788413194776
Editorial: Universidad del País Vasco
Nº Páginas: 360
Fecha de edición: 2022
Materia(s): Pan y rosas
Conflicto trabajo-familia "Análisis psicosocial de los factores organizacionales, familiares, actitudinales y de género que lo determinan"
Varias Autoras
Disponible

Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia.
La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años.
Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral.
Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales.
El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional.